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回答者別の社員口コミ(株式会社明和コート)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務をとっている女性社員がいるので、会社としてもサポ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
事業での社会貢献:車の部品を扱ってはいるが、とても小さな部品であり、どのような形
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業理念の浸透:企業理念の一貫性はなく、大型連休前などでは事務所に社員を集め集会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
社内制度:事務所や休憩室では常にお茶のペットボトルが完備されており、水筒などを持
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
新規事業への取り組み:元請けからの受注が全てであり、会社としてなにか新規事業へ取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:毎日同じような業務をこなしていくため、スキルアップなどの概念
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:時代についていく事が全くできていない経営方針な部分や、元請けからの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:福利厚生としての金額は支給されるが雀の涙ほどなので、あってもなくても大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:首の皮一枚での人員で構成されているため、一人でも欠けると残された
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:フレックスな考え方は一切なく、どれだけ残業しようが見返りはあり
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部長・課長共に親しみやすい方なので、こちらから相談があれば乗ってもらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:入社後の基礎的な教育を終えるとその後のスキルアップは個人のやる気次第
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:必要な知識は上司から教えてもらえる環境です。必要な知識自体も少ない為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:基本的には募集している期間であれば採用率は高いように感じます。新卒
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:ボタンの種類が違うだけで作業内容はほぼすべて同じ工程になります。変化が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:車のボタンを生産している会社なので、対応した車種に乗った際には見慣れた
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間に対しての給与は非常に悪いです。福利厚生もないわけではありませ
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢毎の平均年収は必ず超えると言っても過言ではないかと思います。賞与も
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口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:月50以上は当たり前、繁盛期は80以上は覚悟しておかないとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるかとは思いますが、外せない用事があり残業できない場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:独特の個性を持った社員が数名おり、その中で馴染むことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:繁盛期は特に悲惨で、月80時間以上の残業+休日出勤は当たり前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:年末年始などの大型連休は、ある程度トヨタカレンダーに準ずるも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:町工場という事もあってか、経営方針が非常に凝り固まっていました。上司も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:ある程度決まったルーティンでの作業が大半なので、日々の業務に変化を求め
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口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:自身の作業場所はある程度決まっており、作業台などを自発的にクリーン
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