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株式会社明円ソフト開発の女性の口コミ

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現職

回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
夏と冬の賞与の他、業績によっては決算手当も支給されることがあります。
住宅手当、資格手当があります。

評価制度:
半年ごとに考課があり、自己評価と面談、その後上司の評価があります。
面談時には、業務上の問題点と今後の改善方法、今後担当したい業務等相談に乗ってもらえます。
男女間の区別なく評価され、女性の管理職も実際にいます。
部署にもよりますが、どちらかといえば実力主義です。

回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:部署によって異なります。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:各ユーザの口コミで徐々にユーザ数が拡大しています。(部署によります)
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:長年培った業務知識とノウハウがあります。 日々、法律や制度など世の中
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
ダイバーシティ・多様性:性差別はありません。  人種および国籍は、過去に外国人の
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:出産休暇があります。 出産後の育児期間中は、短縮勤務が可能です
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口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:住宅手当は、あります。  財形貯蓄は、あります。  社員持ち株会は、あ
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口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップはありません。面接時にきちんと
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口コミ投稿日:2022年10月14日
多様な働き方支援:電話サポートが必要な部署では、出勤することが多いですが、 感染
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口コミ投稿日:2022年10月14日
働きがい:営業、建設、汎用機、オープン系、医療、福祉の分野があります。勤務地も滝
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2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが毎週1回あります。(部署によります)多様な働き
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半年ごとに自己考課表の記入と上司との面談があります。その内容に応じて昇
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:退職金あり、住宅手当あり、寮あり(勤務地による)、財形貯蓄あり、社員持
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:産休がとれます。産後に短縮勤務が認められます。男女関係なく昇進
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:メーカー主催の講習会に参加することができます。(部署によりま
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