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株式会社明円ソフト開発の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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新卒入社
現職

回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:
出産休暇があります。 出産後の育児期間中は、短縮勤務が可能です。
出産経験者で女性の管理職も実際にいますし、育児の相談などしやすいと思います。
お子さんのけがや発熱時などは嫌な顔をされることなく、遅刻・早退・欠勤が可能です。
評価も性差は無いと思います。

回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:産休がとれます。産後に短縮勤務が認められます。男女関係なく昇進
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