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株式会社名古屋オイルレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:
通勤手当などはきちんと出ていたと思います。退職金などの精度としてはきちんとしていた

オフィス環境:
冷暖房がちゃんとしており、快適な環境でした。工場もきれいで、働く人の質も良かったと思います。

株式会社名古屋オイルレスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:
愛知の車関係の仕事と同じ休日がある。土日は完全休みで、連休がGW、お盆、正月に1週間程度ある。

多様な働き方支援:
リモートワークを導入しているがあまり利用されていない。今度遠方に工場ができるのでリモートワークが活性化するかも。女性の産休や時短勤務は法律通りやられている。

株式会社名古屋オイルレスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
良く分かりませんが、じっくり話し合いながら決めていく風土はないように感じました。皆さん業務に追われていて、ワーカーが中心で考えて作業する余裕がありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりなくて、独自で考えて作業していたように思います。独自性を尊重すれば、横の連絡がなくなり、横の連絡を良くしようとすると業務の足かせになる。どこの会社も難しいでしょうね。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方はあまり多くなくて、外国人を雇用する体制はキッチリしていないようです。

株式会社名古屋オイルレスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は見えたので、ただほとんどが、パートさんでした。決まった立場の人が女性管理職なのでしょう。

株式会社名古屋オイルレスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 製造部オペレーターリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるがやりがいはない

働きがい:
働きがいもない

株式会社名古屋オイルレスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は業績が良かったが入社後に業績が悪化して賞与が大幅に減った。

株式会社名古屋オイルレスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:
長野に新しい工場を建設している。

事業展望:
新しいことに挑戦しようとしているがビジョンがあいまいで、完成するのがいつになるかわからない。

株式会社名古屋オイルレスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 製造部オペレーターリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 0万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
各種手当は充実していない
資格も方向性に合ってない
名目上のみなし残業手当はあるが本当に残業が必要な担当者はみなし残業以上に残業しなければ納期に間に合わないし、残業が不要な担当者は定時でさっさと帰る
他部署も知らんぷり

評価制度:
昇格に必要なタスクは与えられるが会社方針は真逆なため、達成不可能