Item: 株式会社名古屋オイルレス
Rating: 2.2
Author: 男性 / 製造部オペレーターリーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部 / リーダー

3.3

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:
良く分かりませんが、じっくり話し合いながら決めていく風土はないように感じました。皆さん業務に追われていて、ワーカーが中心で考えて作業する余裕がありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりなくて、独自で考えて作業していたように思います。独自性を尊重すれば、横の連絡がなくなり、横の連絡を良くしようとすると業務の足かせになる。どこの会社も難しいでしょうね。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方はあまり多くなくて、外国人を雇用する体制はキッチリしていないようです。

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回答者：男性/ 製造部オペレーターリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ リーダー

2.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:設備投資はするが目的がハッキリしてない目的がないまま作業時

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:上下関係は全く厳

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会社名	株式会社名古屋オイルレス
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.na-o.co.jp/
所在地	愛知県小牧市

従業員数	32名
設立年	1966年
資本金	10百万円
代表者	浦田大輔
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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