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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だから、女性が働くには良いところが多いと思う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:自動車事故で損害のあった場所を直すという作業。または調査し、関連性を確
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】申し訳ありませんが仕事がおわらないのでやりが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長がかなり一人一人の業務に関わってくるので、昔
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:土日祝日休みとあるが仕事がはいれば休みではない。代休もな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:仕事がおわらない上、休日出勤.夜行かなければならない仕事もあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事が入ればいかなければならない。会社の社員旅行や集ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
勤務時間・休日休暇:営業担当者や業務担当者等は残業や、自発的に早朝出勤をして仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:業務が多いので、優先順位を考えて的確にこなせるように成長は出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:社長に気軽に話せるのは良いと思う。よく会議を開いてくれるし、方向性も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:常にGPSなどで居場所を見張られている。特に普通にしていれば問題な
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員のミス等で大きな損失があれば減額等もある場合もあるが賞与が出る。寸
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月23日
福利厚生:社長が健康に気を付けていることから、ジムなどに通う費用を3000円まで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなのは良い所だが、土日祝日に仕事がはいれば半強制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
勤務時間・休日休暇:正社員なら女性社員は8時半から5時半までの勤務時間で、男性社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一時間とれない事が多い。お昼の時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】残業なしと言われた事【入社後のギャップ】残業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行や、社内行事はあります。飲み会が好きな人が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートと言うサポートはないが上の人にもメール
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:末端の社員まで目が届いていないため営業担当者等は外回りの間に散髪に行っ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが、昇進がないので、自分の成長には向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:休暇?この会社における休暇ってなんですか?夏休みと称して3日
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量や勤務時間を考えると安すぎる。もっと手当てをつけて欲しい。業務担
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:仕事は朝早くから遅くまで。独り身で自由な人には良いかもしれない。上司に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】車で移動なので自由な時間にとれる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:ほんの少しの研修で全て教えたのだから一人でやって。とゆうスタ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社長と会話をする機会が多いのは良いと思う。本社から上司
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日の出勤はない。といわれたがなぜかいつも行かされる。面接の
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回答者: 男性/ 事故調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査員 埼玉営業所/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:大手のような目立った手当はないが、通勤手当や駐車場代手当等、一般的に補
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:しっかり休みは取れる。お盆休みはないが夏季休
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回答者: 女性/ 映像ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないため、ワークライフバランスは非常によいと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:社員はみな愛社精神が強く、自主的な早出勤・昼休み返上・残業・
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:一応土日祝日休み。仕事がはいらなければ休めるとおもう。休みの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性は休みは取り易そうでした。女性の管理職も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:研修はあるが短すぎてあまり役にたたない。たまに定期的に研修させてもら
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