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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ 総務人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月07日
企業カルチャー・社風:
向上心のない人達の集まり

組織体制・コミュニケーション:
若い人たちはそれなりに仲良くしているのかもしれない。ただ中途採用の人は馴染めない傾向にある。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の方を雇っている

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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子工作課

2.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:ほぼほぼあがりません。年功序列感があります。残業と休日出勤ででなんぼぐ
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子工作課

2.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
企業カルチャー・社風:特になし。ゆわれた事をしてればほぼ問題ない。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子工作課

2.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
事業の強み:特になし事業の弱み:技術がない。三菱電機のゆわれるがまま。仕事量の変
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子工作課

2.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
福利厚生:最近はしっかりしたきたとおもわれます。が世間と比べてどうかはわかりませ
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子工作課

2.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、残業はほぼありました。連休は大型連休がしっかりと日
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子工作課

2.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
成長・キャリア開発:あまりない。国家資格は取らせてくれる為の練習はさせてくれます
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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ 総務人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:比較的に有休はとりやすい多様な働き方支援:リモートワークはで
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子工作課

2.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:単純の作業の繰り返しです。ライン作業がメインです
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子工作課

2.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
女性の働きやすさ:休日はとりやすい環境になってきてい
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株式会社平福電機製作所のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社平福電機製作所の回答者別口コミ（2人）

  • 総務人事課 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年05月07日
  • 電子工作課 / 管理職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月08日
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