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株式会社梅久運輸のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社梅久運輸の回答者別口コミ（2件）

  • 運輸 / 正社員 / 運転手 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年07月22日
  • なし / なし / 運送 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年01月17日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社梅久運輸の職種別口コミ（8件）

運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社梅久運輸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 運送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日：2022年01月17日
福利厚生:
年金と保険くらい。
年二回健康診断があり会社が負担してくれます。

オフィス環境:
事務所があってトイレがあってシャワー室があります。

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株式会社梅久運輸の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 運送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日：2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:
基本泊まりなので毎日帰りたい人には向かないと思います。
長い時で一週間程帰れない時もあります。
休日は週１日が基本です。月に４日くらいは休めます。
人の能力によって運行を変えてくれます。稼ぎたい人はバリバリ走れてほどほどでいい人はそれなりにしてくれます。
用事がある時などは前もって連絡すれば休ませてくれるので休みは取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
勿論ですがリモートワークは出来ません。

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株式会社梅久運輸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 運送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日：2022年01月17日
企業カルチャー・社風:
交通事故、延着、あいさつさえ気を付ければ細かい事は気にしないと言った所でしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
ドライバーを初め仲は悪くないので居心地は悪くないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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株式会社梅久運輸の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 運送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日：2022年01月17日
女性の働きやすさ:
冷凍室の穴観音からのバラ積みバラおろしのうえ基本泊まり運行なので女性には厳しいと思います。
重い物も持つのであまり女性にはお勧め出来ません。

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株式会社梅久運輸の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年07月22日
成長・キャリア開発:
大型トラックを乗れるようになる。力持ちになれる。

働きがい:
釜山港やソウルの街を走れるところ。韓国人と話せること。釜山港フェリーに乗れること。国際的労務者になれること。薄給でも節約工夫して生活出来るようになること。

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株式会社梅久運輸の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年05月21日
事業の強み:
韓国貿易の担い手のひとりに成れる事。

事業の弱み:
コロナウィルス蔓延による飲食店売り上げ激減の影響を受ける。日韓関係悪化にも左右される。

事業展望:
将来性はない。あと何年も持たない。

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株式会社梅久運輸の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 運送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日：2022年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
410万円 25万円 0万円 3万円
年収 410万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 3万円
給与制度:
歩合制で日給月給なので月によってだいぶバラつきがあります。

賞与は１年経たないとまともにはくれません。

評価制度:
日給月給の歩合制なのでやればやった分くれますが、やらなければ貰えません。
仕事の内容での評価は直接給料やボーナスに反映される事はありません。
あくまで走った分です。

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