回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 205000万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 205000万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
年1回の寸志程度
モデル年収:
昇給については私の実績は無いので分かりませんが、年1回の昇給有です。
役職・職務手当は3万〜支給されます。
総合職の場合は3万円支給されるので一般職よりは総合職の方が良いと思います。業務内容はほぼ変わらない模様。
年1回の寸志程度
モデル年収:
昇給については私の実績は無いので分かりませんが、年1回の昇給有です。
役職・職務手当は3万〜支給されます。
総合職の場合は3万円支給されるので一般職よりは総合職の方が良いと思います。業務内容はほぼ変わらない模様。
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回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
役職が付くまでは裁量権はない。ただ、経営陣もしくは上司との風通しは良いので、意見や要望は伝えやすい職場環境で、自分の意見が実現化する可能性は非常に高いと思います。
課長は現場責任者でしたので経営に関わる。
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資格取得
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