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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:医療機器を自社で設計・製造し、それが病院や患者さんの役に立つことが、最大の社会貢献と思っています。幸い国内で唯一となる製品の一部を担当することができ、医療現場のお客様から、この製品が無いと困るという生の声を聴いた際は、これを実感しました。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:関係部署と調整し自分の改善点を製品に反映できた時は非常にやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:e-learningでの教育はあります。社会での会社の役割や社会人と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
雇用の安定性:イベントの時の連絡をくれない幹事さんの時には、差別されていると感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
雇用の安定性:部署でのイベントの幹事は1年交代で、派遣社員にも連絡をくれる方もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署的には残業を規制されていると思いますが、私の仕事はいきな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:正社員で勤務した事あり、15年後にパートとして勤務しました。 大手で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低すぎ。派遣社員その他社員以外と変わらない。残業をしなければ一般生活を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:社員の方はきちんと研修を受けられる制度があるようです。派遣社員は部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れました。だが、勤務開始の時間が早すぎます。定時で帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:正社員が何時間も喋っているのが、不愉快。パートが喋って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
社内制度:有給休暇を消化しやすくして欲しい。心のメンタルとか、悩み事を言いやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:日立製作所の傘下になったが、毎年家族や友人を招待する屋台とか、芸能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は普通だと思いますが、広い会社なので各部署により
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:大手企業なので安定はしている。日立メディコではなく、現在は会社名が
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