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株式会社日本アメニティライフ協会のカテゴリ別口コミ（184件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(44件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(22件)

株式会社日本アメニティライフ協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円250~450万円12人

（平均年齢43.6歳）

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数12人

（平均年齢43.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		368万円
（平均年齢41.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		366万円
（平均年齢44.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（22件）

株式会社日本アメニティライフ協会の回答者別口コミ（38件）

  • 現場職 / 介護員 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月21日
  • アメニティ / バイト / 介護 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月12日
  • フレックス正社員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月16日
  • 介護 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月16日
  • 第５事業部 / 係長係長 / 施設長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年11月24日
回答者一覧を見る（38件）

株式会社日本アメニティライフ協会の職種別口コミ（184件）

企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（128件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（20件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（184件）

株式会社日本アメニティライフ協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ フレックス正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月16日
福利厚生:
福利厚生は、ほぼないと思う。
あえていえば、個人のスキルアップのための、資格取得に対する給付制度はある。
福利厚生という概念は、正規雇用、非正規雇用の枠組みから発生したものであると考える。末端職員は、そもそも福利厚生など考える余地なしである。

オフィス環境:
会社が新規で建築した建屋は、独特な共通点がある。
例えば、フロアの出入り口は1ヵ所であり、非常口はないところがおおい。
また、従業員の控え室と会議室・面談室が1ヵ所でまとめられている施設もある。もとは法人であった施設に現在勤務している。法人の主体は自治体の外郭団体だった。運営のスペースは柔軟だったことは容易に推測できる。

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株式会社日本アメニティライフ協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務自体は楽なので生活との両立は比較的できますが、最低限の人数配置なので突発の休みはほぼ無理です。コロナのクラスターなどになるとかなり無理のある働き方をしなければならなくなります。

多様な働き方支援:
外国人の方を積極的に採用しているのでコミュニケーションの壁にぶつかることがあります。かえって英語の勉強になると考えればメリットですが。文化や考え方が違うので少し難しいと感じるところがあります。

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株式会社日本アメニティライフ協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、あります。上司にも、意見を伝える事が出来るので、風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい社風ではある。組織間での交流は、あまりないがこれからそこは改善されていくと思います。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生を受け入れている為、東南アジア系の方々も働いている。男女問わずに従事でき、ある程度の勤務希望も調整してもらえるので働きやすい環境だと思います。

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株式会社日本アメニティライフ協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理者が結構います。女性の方でも、管理職になれる環境が出来ています。休暇は、フレックスなので割と融通がきいていますり

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株式会社日本アメニティライフ協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月19日
成長・キャリア開発:
資格取得の費用も会社で負担してくれますので、本人の努力次第で成長していけます。

働きがい:
お年寄りが好きで優しい気持ちを持てるならばやりがいを感じて働いていけると思います。

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株式会社日本アメニティライフ協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めての業種でしたので入社前はとにかく不安でした。
介護職という事で前職の販売職のコミュニケーション能力も活かせるかと考えましたが、利用者は昼間居室で過ごすかリビングでもTVを見るか雑誌を見てるだけなので気の毒に感じた。

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株式会社日本アメニティライフ協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月28日
事業の強み:
新規施設の計画がよくあります。他社をM&Aで事業譲渡することも多く、確実に事業拡大をしています。

事業の弱み:
他社との比較では、従業員の給与体制を改善していくといいのではないかと思います。

事業展望:
介護業界の中では、施設数も着実に増えてきている為、これからも必要とされると思う。

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株式会社日本アメニティライフ協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ アメニティ/ バイト

3.8
口コミ投稿日：2024年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
100万円 6万円 0万円 100万円
年収 100万円
月給（総額） 6万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
給料は福祉関係であるため、比較的安定していると思います。賞与も年に一、二回程度で、良い環境だと思いました。処遇改善もあります。

評価制度:
昇進に関しては資格などを沢山とっていくとスムーズに行くのではないかと思います。
自分のつきたい役職の為に資格を頑張ってとる方が多い印象でした。

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