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株式会社日本アメニティライフ協会の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日本アメニティライフ協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本アメニティライフ協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月28日

事業の強み:
新規施設の計画がよくあります。他社をM&Aで事業譲渡することも多く、確実に事業拡大をしています。

事業の弱み:
他社との比較では、従業員の給与体制を改善していくといいのではないかと思います。

事業展望:
介護業界の中では、施設数も着実に増えてきている為、これからも必要とされると思う。

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

事業の強み:規模が大きく新規施設が増えていることかと思います事業の弱み:給料水準

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ グループホーム/ 介護職

2.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

事業の強み:施設を増やす、M&Aでグループ企業やグループ会社がどんどん増えていっ

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

事業の強み:高齢者施設なのでまだ数も増えるかとは考えます。事業の弱み:ひとつの施

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 有料老人ホーム

1.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

事業の強み:無い。思いつかない。事業の弱み:書ききれない。現場責任者に改善する意

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さこうじゅう/ 課長

1.0

口コミ投稿日：2020年11月02日

事業の強み:ない。無策に事業所をふやし、人材育成、人材確保はおざなり事業の弱み:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

仕事内容：逆に言えば、任せっぱなし、丸投げ、責任転嫁される事が多々ある。なんとか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

仕事内容：全てを任せてくれる。やりたい事があると、そのビジョンに近づけるような環

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：正社員にする気がないので事務仕事はまったく教えられない。人がいないとよ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【他部署との関わり】研修という初任者研修が本社である。上の人間の自慢話

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【仕事の取り組み方】仕事が出来ない人間に教えられる。外人が多くコミニュ

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

事業の強み:常に、新しい施設を新設しているので、管理者が不足している。役職につき

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:誰でも入居できる。余り縛りがないため他で断られた方も簡単に入居できる

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

事業の強み:いい加減だから強みにもなる。他の仕事が続かなくても渡り歩いて定着する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：長が夫々の提案の機会を設けていても、オープニングスタッフや看護師が何だ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：ヘルパーだったので、経営陣との関わりはありませんでした。働いていた施設

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長性・将来性：色んな所にどんどん新しい施設が増えていてすごいなあと思います。建

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：利用者さんやそのご家族から「ありがとう」と言ってもらえる事が唯一の救い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

雇用の安定性：未経験の中途入社でも管理職になれます。外国人の方も沢山います。応募

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

事業の強み:事業推進のスピードが非常に速い。また、無資格、未経験者でも積極的に採

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会社名	株式会社日本アメニティライフ協会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://jala.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市戸塚区

従業員数	254名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	江頭瑞穗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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