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株式会社日本アメニティライフ協会の女性の評判・口コミページです。株式会社日本アメニティライフ協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを213件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本アメニティライフ協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

入社理由・入社後の印象：入居者様が、少なく。仕事内容も、バタバタとしてる感じが、なく。入居者様も、スタッフも関係性がしっかりしていると感じました。実際は、夜勤は、二週間後からと言われていたのですが。実際は、入社して。四日目で、夜勤することになり。一週間夜勤を、連続することになり。入居者様の顔と名前も一致さずに夜勤するのは、とても不安でしかありませんでした。スタッフと管理者とは、考えが少し違う所があり。統一していない感じが、ありました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

勤務時間・休日休暇：管理職は休まないのが当たり前と言う考え方。休みはほとんどとれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

仕事内容：逆に言えば、任せっぱなし、丸投げ、責任転嫁される事が多々ある。なんとか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

オフィス環境：上司のフォローがなく、全て管理職一人が仕事を抱え込まなければならな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

多様な働き方支援：やはり、万年の人手不足のため休みが取れない。人手不足の一番の理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

女性の働きやすさ：一人一人にかかる仕事の負担が多すぎるため、家族にも迷惑がかかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

オフィス環境：管理職は自分の思い描く仕事の構築が出来るところ。事業所が落ち着いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

勤務時間・休日休暇：毎日残業。人手不足でも派遣は禁止になっているため、全て管理職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

多様な働き方支援：やる気のあるスタッフは各事業所で育て上げ、管理職として昇格も早

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】人の命を預かる仕事なので、自分のビジョンや知識、経験が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

勤務時間・休日休暇：夏季冬季休暇は10日あり、インフルエンザ感染も一週間特別休暇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

仕事内容：全てを任せてくれる。やりたい事があると、そのビジョンに近づけるような環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

多様な働き方支援：正直、調整は難しいです。人手がしっかりと揃っていて、正社員を採

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：【仕事のやりがい】スタッフやお客様の喜ぶ姿や感謝の言葉を頂くと、頑張っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

勤務時間・休日休暇：基本8時間ではある。残業が遅くなった時などは、翌日時間調整し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：利益を上げているとかかげていますが、かなりの黒字でも、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職は損。働く量に給料は見合っていません。日勤からの夜勤、日勤連続当

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：待遇が悪いため、人が続きません。そのため過出勤はあります。休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の活躍は多いと思います。女性比率が

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

事業の強み:常に、新しい施設を新設しているので、管理者が不足している。役職につき

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:介護業界では、年3ヶ月分で、高い方だと思う。夜勤手当も、1回目から貰え

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:資格を取る度に、資格手当が貰え昇給できる。夜勤手当、処遇改善

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

福利厚生:住宅手当は、1万円出る。夏季休暇、年末年始休暇もあり、休みは多めだと思

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

勤務時間・休日休暇:基本的に9時間拘束です、定時に帰れます。多様な働き方支援:シ

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

女性の働きやすさ:女性が多い。パ－トさんは、持病があっても働ける。シングルマザー

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、1年毎に、異動や管理者への打診が来る。プ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社日本アメニティライフ協会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://jala.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市青葉区みたけ台５−１０

従業員数	348名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	江頭瑞穗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7582件)

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