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株式会社日触エンジニアリングサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ プラント整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:
交通費やその他福利厚生はしっかりと保証されていた。
入社前からリロクラブなども使用することが出来た。
福利厚生とは少し違うかもしれないが、月に1度納める会費(?)は会社のゴルフコンペ代に消えていた。

福利厚生制度の改善点:
改善を期待する点は特にない。

株式会社日触エンジニアリングサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ プラント整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:
ゴールデンウィークは休暇を9連休近く取得することができ、この点は非常に満足することができた。
だが有給は取得しにくい。
また、親会社から連絡があると土日でも出勤しなくてはいけない。

多様な働き方支援:
全く仕事がなくても定時退社しづらい雰囲気であった。

株式会社日触エンジニアリングサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:
グループ会社の為、仕事は親会社からの依頼により成り立っている。ゆえに競争が無く、利益追求意識が低かったが社長交代により競争意識、利益確保意識が徐々に浸透していっている。

組織体制・コミュニケーション:
従業員70名ほどの会社の為、組織間や社員同士の隔たりなどはあまりないと感じる。ある程度、若手でも物が言える環境になっている。

株式会社日触エンジニアリングサービスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ プラント整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:
親会社の依頼に応じて動くので基本的にこちらに裁量権はなかった。海外出張を経た課長クラスであっても、どんな内容の仕事をするかは選ぶことができず、現場に出て作業することも少なくないように思えた。良くない環境であった。

成長支援制度:
成長を促すものとしては、5年間の教育があるが成果をあげてもこの間昇給は無いとのことだった。また、危険物取扱やガス管理などの資格取得の報酬はあるものの、資格難易度と見合っていない額であった。

株式会社日触エンジニアリングサービスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署や環境によっては1年目から残業が多い。
未経験者でも監督関係の仕事をする人が多い。

株式会社日触エンジニアリングサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:
日本触媒グループ 上場企業のグループ会社として経営は安定している。

株式会社日触エンジニアリングサービスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ プラント整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:
全く満足している点は無い。

年収・給与の改善点:
新卒の給与が事前の説明より低い。
また、社員の評価をする部署が現場作業をする部署の作業内容を理解していないので正当な評価はしてもらえない。
管理職の異動、他社員の退社も多いので余裕が無い。