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株式会社日昭電機製作所のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
中小企業ということもあり、年功序列型の組織賃金体型ですが、近年は若い人のやる気を重んじる組織へと変貌し
昇給率も非常に高い人もおり、社員のモチベーションも以前に比べ高くなってきています。これもトップダウン型ではありますが、中小企業の良い点でもあります。

評価制度:
仕事の内容が以前は担当毎に違っていてより専門性が求められていましたが最近は社員数の減少もあり一人で複数の業務をこなす事が求められており多能工化の推進を積極的に行っており、出来ない、やらない、の言い訳の文化から脱却し、どうしたら出来るか、を考える風土へと変革してきています。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:私が思うのは「皆、人が良い」というところです。困っている事
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:主な仕事として板金製造業の中で、レーザー、タレパン、ベンダー
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:社内環境は30代から60代で構成され30代、40代
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:生産では短納期の発注やトラブル発生などがありますが、おおむね
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:以前職業訓練校に通っていたのですがそこで学んだ技術を今の会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:仕事上、お客様がお休みの時にお客様の元で作業をすることがあり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
働きがい:我が社で求められる作業スピードや正確性は、「効率良く仕事をこなすにはど
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回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:企業に生産設備を納入しているという都合上、納入調整を客先企業
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回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
働きがい:家庭の都合で、あえて時間にしばられないフレキシブな働きができるよう正社
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回答者: 女性/ 機械加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性で製造という立場の従業員は自分しかいないのですが、働きやす
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回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:育休後復職した社員、未就学児がいる女性の時短勤務をしている社員
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回答者: 女性/ 機械加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
働きがい:自分は高卒で特に専門知識を持ち合わせていないのですが、この会社で機械で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が8時20分から17時20分までとなっており、時間内
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回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:何事も積極的にチェレンジ意欲を持っている人には、いろいろな成
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な8時間で繁忙期になると残業等が発生すること
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:社風としては鳥取工場においては社員数も少ないせいもあるとは
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回答者: 男性/ 組立工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:部署にかかわらず、質問や相談がしやすい雰囲気があるので、機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
働きがい:海外のお客様が多く、海外出張の機会が定期的にあります。世界に触れる機会
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回答者: 男性/ 其の他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:一から組み立て自社製品として出荷するためやりがいが有る。また
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:社内環境は、60代、50代、40代、30代から構成されてい
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回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
働きがい:自分が挑戦してみたいと思った事に対して、上司が快く応援してくれるため、
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回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時20分~17時20分で10時と15時に10分の
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回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社は昇進・昇格について、明確な頻度や基準はありませんが、社内で力
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回答者: 男性/ 組立工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月31日
オフィス環境:最寄駅から徒歩10分ほどで近くにコンビニがあります。工場内にはエア
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
働きがい:男性9名、女性1名、女性事務員1名の会社です。社員数が少ないので、いろ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:平日は早めに切り上げて休日に出勤する傾向があり、休日をちゃん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は皆しなかった。残業については個人の判断で割と自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:溶接機メーカーなので他にはないノウハウがあり、大手メーカー等安定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:基本全てオーダーメイドの物件なのでそれぞれに新しい発見があり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:一定の部分は外注に丸投げしており、ノウハウが蓄積されない。過
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:営業職が一人しかおらず弱い。目先の売り上げにつられて中国のメーカ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:各部署に経験豊富なベテランがおり、その気になれば色々吸
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:競争相手がいないせいか中国の顧客に頼り過ぎている傾向が出てきている
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回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
組織体制・コミュニケーション:20代から80代まで様々な年代のメンバーが働いてい
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