回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：資格取得かコネ入社でないと何年働いても基本的に昇給は0～良くて数百円。数百円上がっただけで奇跡的と言われるくらい。資格を取る費用が捻出出来ない給料なので昇給を諦めている社員が多い。協力会社や派遣の方が高給取りになってしまっているので社員のモチベーションが低い。基本的に資格で給料が決まるので仕事量や技術が給料に反映されず現場によって負担の差が激しいが会社側が改善しようとしている様子は見られない。役職夜勤残業無しだと２０年働いても手取り２０万円は絶対に無理。