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株式会社読広エリア・アドの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
女性の働きやすさ：出産後10年間、気持ち良く働くことができたのはそのころの支社長
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
女性の活躍・女性管理職：なかなか活躍して認められるまでには、営業の女性でも難しい
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
女性の活躍・女性管理職：仕事のできる女性はどんどん活躍でき任され、やり甲斐があり
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：私の上司が大変いい方で産休後、1時間早い退社を認めていただき、
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：男性社員が多く同じ世代の女性がいなかったのが少し残念でした。本
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：支社長の計らいで残業手当も付き産休も1.5年取れました。その後
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株式会社読広エリア・アドの女性の口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(0件)
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