口コミ投稿日:2021年09月24日
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ 研磨/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 型保全
2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ 研磨/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 型保全
2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ 研磨/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 型保全
2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 型保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 3万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ 研磨/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 型保全
2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 型保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2018年03月06日
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2018年03月06日
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 型保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 型保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ 研磨/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 型保全
2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ 研磨/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 型保全
2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 型保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
株式会社東海理機のカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社東海理機の回答者別口コミ(8人)
- 担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年06月14日
- 製造部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月24日
- 組立 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年02月14日
- 調達 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月13日
- 型保全 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年10月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東海理機の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
生産指示によってまちまち
多いと土曜出勤して対応
現場作業者(女性)はワークライフバランスは良いと思う 定時で帰りたいや土曜日出れないが通用するので
逆に現場管理や外回り作業者(男性)は基本的には指示通り残業や土曜日出勤しなければならない
これに対して評価が女性のが高いから納得できない
多様な働き方支援:
現場はリモートワーク不可
事務系は出来ると思う