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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、仕事量に比例してくる。仕事が無く定時ピッタリで帰宅する社員や、定時以降もパソコンと向かい合い残業代を稼ぐ為に残っている社員も。
休みに関しては、○月○日に予定がある場合は事前に申請すると代休や有給等は自由に使えるので融通が利きやすい方だと思います。日曜日、祝日は完全に休みだが、土曜日は隔週休みなので、年間休日でみると100日に満たない場合も。

多様な働き方支援:
体調不良時などには上長に連絡をし早帰りする事も可能。
リモートワークを試みる部署もあるが、連絡が取りたい時に取れないなどの不便さもある。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:中日新聞から出向されて来る方が多いです。上の人は中日新聞に
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たる額です。賞与についても1ヶ月分くらい。長く働いても年収ア
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:中日新聞のグループ会社なので安定はしていると思います。チラシの折り込
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:唯一の強みは親会社のブランド事業の弱み:競合他社が少ないため、胡坐を
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:日祝は休みですが、土曜日月1~2回は出勤します。最近では、新
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:成長は期待できないです。どんどん遅れて行って働きがいがないで
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:通勤手当、退職金はありますがどこの企業でもある一般的な内容です。オフィ
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強く残っている職場だったので、向上心の強い人に
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:私が勤めていた当時から環境が変わっていないのであれば、の話です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:新聞折込チラシを扱う会社として、東海地区では名が通っているので依頼は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は上がりません。役職手当はつきます。課長クラスになると残業代はつ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:男中心ではあるが、何年か前に給料の見直しがあり、男女の格差が無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:中日新聞のグループ会社ということもあり、安定性は
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業展望:紙媒体がメインの商材なので衰退傾向である事は明確です。中日のブランドは
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入ったら時は成長は疑問だが安定しているだろうと思
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:退職金有オフィス環境:本社は名古屋市内の中心部で好立地。他営業所につい
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:男性優位な会社です。女性の管理職登用は積極的に考えていないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:退職金制度はありますが、その他の特徴と言えるものはありません。オフィス
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰れます。土曜日は隔週で出勤がありますが、取引先は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:特に、助かるものはないです。オフィス環境:きれい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろな部署に異動させられるので、自分が考えて
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:10年以上前のことなので参考になるかわかりませんが、実力より年功序列を
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:基本的には女性は休み取りやすいが、近年退職者過多で人手不足のた
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:保守的な会社です。新しい事に挑戦するような姿勢はほとんど感
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給なし評価制度:昇進見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:日曜・祝日しか休みがないですが、その分有給は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいと
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:管理職に女性
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