回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：求人票に記載されている就業時間8：30~17：30はどの職種に配属されても何時間残業しても基本給（みなし残業含む）です。よって大半の社員は11時間以上勤務しています。
株式会社第一精工舎のカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社第一精工舎の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 356万円 | 240~550万円 | 10人 |
（平均年齢35.2歳）
| 回答者の平均年収 | 356万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 240~550万円 |
| 回答者数 | 10人 |
（平均年齢35.2歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 450万円 （平均年齢50.5歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 322万円 （平均年齢35.2歳） |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 （研究・製品開発、生産管理 他） | 350万円 （平均年齢37.5歳） |
年収分布
（人）株式会社第一精工舎の回答者別口コミ（9件）
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年11月07日
- 技術営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年03月15日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年01月18日
- 開発部 / 開発企画課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年07月23日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月19日
株式会社第一精工舎の職種別口コミ（20件）
株式会社第一精工舎の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社第一精工舎の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社第一精工舎の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年02月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
企業文化・社風・組織体制：自分のことばかりで、周りに気を遣わない人が多すぎる。協力し合うなんてことがまず、出来ない。自己中心の人が多い。調子者が多い、責任持たない、上から目線が当たり前になっていることが多いです。
株式会社第一精工舎の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社第一精工舎の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 開発企画課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
1.9
株式会社第一精工舎の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社第一精工舎の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 女性/ 技術営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
働きがいを感じるポイント:
「廃材」と「脱プラ」に目をつけ、環境に優しく、かつ原料高の影響も受けにくい製品を具現化した事業は革新的で、営業職として売り込みやすく、とてもやり甲斐を感じていました。環境に優しく、かつ原料高の影響も受けにくい
この仕事が向いていると思う人:
指示された事だけを黙々とこなせる方であれば可能かと考えます。
「廃材」と「脱プラ」に目をつけ、環境に優しく、かつ原料高の影響も受けにくい製品を具現化した事業は革新的で、営業職として売り込みやすく、とてもやり甲斐を感じていました。環境に優しく、かつ原料高の影響も受けにくい
この仕事が向いていると思う人:
指示された事だけを黙々とこなせる方であれば可能かと考えます。
株式会社第一精工舎の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社第一精工舎の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
株式会社第一精工舎の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社第一精工舎の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年08月26日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：実力主義の為 半年毎に 会社代表からの人事査定があり 半年毎に給与報酬も増加しているスタッフも多くいるが 何年も変わらない社員も当然存在しています。ただし意欲と挑戦する意識があれば正当に評価されると思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社第一精工舎の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社第一精工舎の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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