回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象：【入社理由】社歴が70年と長く健全な経営をしてると思ったから【入社後のギャップ】社歴が長い割には20代30代が多く50代があまりにも少ない50代の人が少ないということはあまり長く務まる会社ではないと思った
株式会社大同工業所のカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社大同工業所の回答者別口コミ（2件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
株式会社大同工業所の職種別口コミ（5件）
株式会社大同工業所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社大同工業所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社大同工業所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
雇用の安定性： 昔は、入れ替わりはすごく激しかったようだが、最近は、少し落ち着いたような気がする。
しかし、入社して３年以内に退職する確率は、５０％ぐらいある。
特に、事務職は１～２年で辞める人が多い。
たまに、引き継ぎもないまま、幹部との話し合いでその日に辞める人がいるため、突然、人が辞めるので
困ると言っている業者がいる。
しかし、入社して３年以内に退職する確率は、５０％ぐらいある。
特に、事務職は１～２年で辞める人が多い。
たまに、引き継ぎもないまま、幹部との話し合いでその日に辞める人がいるため、突然、人が辞めるので
困ると言っている業者がいる。
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株式会社大同工業所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社大同工業所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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