回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 38万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
賞与:
7月・12月に年2回支給がある。合わせて約2か月分弱（基本給換算）が、業績が良ければ、いくばくかの加算がある。
過去に決算手当として、3月に一時金の支給がありました。
各種保険料が天引きされるので、手取りが少なくなり、悲しい気持ちになるのは、お約束…。
インセンティブ:
ない。
7月・12月に年2回支給がある。合わせて約2か月分弱（基本給換算）が、業績が良ければ、いくばくかの加算がある。
過去に決算手当として、3月に一時金の支給がありました。
各種保険料が天引きされるので、手取りが少なくなり、悲しい気持ちになるのは、お約束…。
インセンティブ:
ない。