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株式会社青木食品の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:
有給は紙を書いて出せば取れるが人が居ない為他の人と被ると交渉される事がある。

多様な働き方支援:
部署のリーダーによって忙しい時期は麺待ちになる為早出する部署もある。女性社員は基本8時5時だと思う。

回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:話しにくい雰囲気ではあるが話してみるとリーダーや
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金は在籍が短かったが少し出た。他に福利厚生というのは聞いたことが無
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:工場勤務は立ち仕事に慣れる。その
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:研修で一通り回って配属されるがその先は配属先でOJTで覚えていくのが
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は正直かなり少ない。役職が付いている人も同じで大幅に上がる見込みほ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
多様な働き方支援:部署にもよると思うが上司が効率良く考えて出勤時間を調整してくれ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:休暇についてはある程度融通が効いて忙しい時期で無ければ有給も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
社内制度:社員旅行や飲み会など他の会社に勤めている人からは聞くがこの会社にはそう
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によってだけど女性はやる仕事が決まっていて上司から評価されても出世
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:ある程度フレンドリーな感じで若い人はある程度仲が良く話
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いがあるとは思うけどほぼ10時間以上の残業は無
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:給料と人間関係で辞める人が多いし辞めると言ってる人が多い。常に人員
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