回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
働きがい：
モノづくりの仕事なので、自分が携わった仕事が今後何十年も形として残っているという事に達成感があります。また、民間の依頼の工事であれば完了した後に、感謝の言葉を頂くと嬉しい気持ちで一杯になりますし、公共工事であれば完了後に工事評定（成績表のようなもの）が発表されて、そこで高成績を収めると自分の努力が報われた気持ちになります。そして成績に応じて会社から報奨金が出るので、次の仕事へのモチベーションも上がります。
モノづくりの仕事なので、自分が携わった仕事が今後何十年も形として残っているという事に達成感があります。また、民間の依頼の工事であれば完了した後に、感謝の言葉を頂くと嬉しい気持ちで一杯になりますし、公共工事であれば完了後に工事評定（成績表のようなもの）が発表されて、そこで高成績を収めると自分の努力が報われた気持ちになります。そして成績に応じて会社から報奨金が出るので、次の仕事へのモチベーションも上がります。
株式会社神奈川クリーンサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社神奈川クリーンサービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
この職種は、いわゆる工事現場における施工管理が主な業務ですので、現場の進捗状況や施主や元請業者、近隣住民の要望などで土曜日や祝日に業務を行うことがあります。しかし、しっかりと休日出勤などが管理されているので振替休日が取りやすいし、現場の状況によってはまとめて代休・有休休暇が取りやすいです。
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