回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも一族経営。能力がなくても一族というだけで役付き。やる気がなく地元が好きな人のほうが長く続くのかも。逆に言えば向上心があるとそのような閉塞感からやる気をなくします。
組織体制・コミュニケーション:
一族経営。年功序列。
良くも悪くも一族経営。能力がなくても一族というだけで役付き。やる気がなく地元が好きな人のほうが長く続くのかも。逆に言えば向上心があるとそのような閉塞感からやる気をなくします。
組織体制・コミュニケーション:
一族経営。年功序列。
株式会社深江工作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社深江工作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
古い建物。駐車場も古い方々の駐車位置がありそこを侵さないのが暗黙のルール。まず最初に叩き込まれます。着替えと食堂も同じオープンスペース。食堂はなく弁当。土曜日(平日)出勤の場合は近くの弁当屋から注文になります。
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