Item: 株式会社深江工作所
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Author: 男性 / 設計 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：研修と言うほどのものではなく現場で作業を行うだけのものでした。会社概要や就業規則の説明もな飼ったのですが、おそらく今現在は違った研修が行われているはずだと考えます。約30年前の研修はそのようなものだったと考えます。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得費

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】業務に関するスキル向上の為の資

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容です。お叱りは受けませんが、失敗

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果重視です。プレス金型製造の設計を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社直後から、即実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】先輩からは、自分で判

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人です。設計ですので一度支持さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】やる気があればできると思います。本人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しにくいです。下気に食わないことを言う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすいです。普段からコミニュケイショ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】あまりありません。 10時3

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】その職場で使えない場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長は支援していませ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】設計ですので全部署との交

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いません。すぐ噂を流しま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員とパートでは給料

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】社風が保守ですの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:海外に取られている市場。優位性を持つ技術磨きもなく。キャリア

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:社内で教育教育と謳っているが学習できない社員ばかりなので教育... 続きを見る

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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髙橋金属株式会社

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【スキルアップのための取り組み】何かの試験があると試験受ける... 続きを見る

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会社名	株式会社深江工作所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.fukae-mfg.com/
所在地	福岡県北九州市八幡西区則松５丁目３－９

従業員数	243名
設立年	1961年
資本金	48百万円
代表者	深江浩司
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

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