回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
特になし。組合もあるが昇給なしはよくあること。夏なのに凍結ばかりしてたのは失笑だった。モチベーションがあがりません。
評価制度:
年功序列。評価制度は特になく経験を積めば大きな顔ができます。これといった技術はあっても評価の対象にはなりません。
特になし。組合もあるが昇給なしはよくあること。夏なのに凍結ばかりしてたのは失笑だった。モチベーションがあがりません。
評価制度:
年功序列。評価制度は特になく経験を積めば大きな顔ができます。これといった技術はあっても評価の対象にはなりません。