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株式会社森田あられの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:
住宅手当、扶養手当など福利厚生は充実している。退職金は数百万程度、老後の備えは各自考えておいた方が良い。

オフィス環境:
製造工程は部署によって建物が違うので配属先によって工場の環境に当たり外れがある。大雨が続くと会社含め周辺が水に浸かることがある。

株式会社森田あられの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 出向事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:
部署に異なります。私は製造部でしたが、生産ラインによっても異なります。土日休みのところもあれば平日のところもあります。また、夜勤のあるラインもあるため本当に様々でした。

多様な働き方支援:
製造部は基本的にライン作業のためリモートワークはできません。ラインの生産量は日によって異なることもあるため、少ない日は有休を半休などにして休ませてもらえたので、比較的時間の融通はきくかと思います。

株式会社森田あられの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
部署内の上司との意見交換はできるが上席までには意見が通りにくく、役員会などで決まったことが下に降りてくる感じ。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の連絡事項がうまくいっていない、上司とは話しやすく仕事を進めやすい。

ダイバーシティ・多様性:
国籍や人種は関係なく、真面目に働いていただける方は雇用している印象。

株式会社森田あられの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職に女性もたくさんいますし作業している方も女性ばかりなので女性が活躍しやすい職場なのかなとは思います。

株式会社森田あられの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:
自社で店舗展開をしているので、購入者の喜びの声をじかに感じる事が出来る。逆にクレームや激励の声もあり、一層気を引き締めて仕事に取り組もうと思える。

この仕事が向いていると思う人:
ものづくりが好きな方、自分が生産に関わった製品で誰かが喜んでくれることにやりがいを感じられる方には良い職場。

株式会社森田あられの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は製造の専門になりたいと思っていたが、人員不足から生産管理もするようになり事務処理などのウエイトが多くなってしまった。

株式会社森田あられの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 出向事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:
自社店舗での販売という他社にはない強みはあるかと思います。お店に来てもらえれば他社の製品と比較されずに販売できるためこの点については強みだと思います。

事業の弱み:
九州では知名度が高くブランド力もありますが、関西や関東などではまだまだな面もあるかと思います。知名度とブランド力をより広く認知してもらうことが大切ではないでしょうか。

事業展望:
自社店舗や通販サイトに呼びこんで販売は価格競争に巻き込まれないため、良いと思います。知名度やブランド力の強化ができれば今後も成長し続けることができると思います。

株式会社森田あられの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 2万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:
年に1回4月に定期昇給があり、年齢に応じて年齢給や等級がありベースの賃金が決まる。等級は入社年数に応じても上がっていくが評価が高ければ早めに昇格する。通常は重要なポストに就くにつれて昇進していくが職務手当は支給されない。同じ役職でも仕事量や責任の重さが違うが給料は変わらない。

昇給・昇進スピード:
上司によるところが大きい、ちゃんとした上司だと能力を重視して昇進・昇格してくれる。年齢や入社年数に応じて昇進・昇格する感じでスピードは遅い。