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株式会社新宅コーポレーションの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年03月22日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月22日
女性の働きやすさ:育休制度がなく、結婚したら退職という社風だったので、女性にとっ
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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
女性の働きやすさ：結婚して働いている女性社員がおらず、寿退社していく人がほとんど
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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
女性の働きやすさ：管理職に女性がいるが、女性ならではの問題は考慮してもらえない雰
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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
女性の働きやすさ：子供がいても小学生くらいなら残業が少ないので、家庭と両立して働
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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
女性の働きやすさ：働きやすさは感じなかった。とにかく昔ながらの中小で考え方が古い
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】既に取締役に女性が就任されており、うま
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株式会社新宅コーポレーションの女性の口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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