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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】暗い中のダイレクトセールスは、女性のかたからすると非常に怖い気持ちになると思うので、改善が必要

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特には無いと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ダイレクトセールスなので女性のかたでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:完全歩合制の会社なので営業力次第です。仕事内容はリフォームの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】賞金制度は非常にいいです。金額も非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:完全歩合制なので、未経験のかたは△育成と給与体系見直さないと厳しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:訪問販売の経験のある方は○だとおもいます。歩合率は他社とは違い高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:ykkapのアルカベールの先行販売権を全国で唯一持って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては社内カレンダー通りです。勤務時間も調整できませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全歩合制なのでやったらやっただけ、やらなかったらやらなかっただけの公
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全歩合なので給与水準はいいです。売れなければガソリン代の経費(1万~
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、退職金等)は一切ありません。 個人事業主扱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
組織体制・コミュニケーション:基本的には社員同士のコミュニケーションはいいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:夜遅いという面を見ると女性が働きにくい職場だが、女性だから不利
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
オフィス環境:オフィス環境はとてもいいです。会議スペース、駐車場もしっかり確保さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:朝の出社は遅いが、夜も遅くまで退社できず
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