回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
完全歩合制なのでやったらやっただけ、やらなかったらやらなかっただけの公正な給与体系。給与に社歴、性別、年齢は一切関係ない。ガソリン代や高速代の経費がかかるので、売上ゼロだとマイナスになるが、まともにやっていれば売上ゼロはあり得ない。それでも多くの売上ゼロ社員がいる。
評価制度:
年功序列が一切ない、完全実力主義。営業成績が良ければ数か月で役職者に出世するが、数字が悪いと平社員に戻るのも早い。
完全歩合制なのでやったらやっただけ、やらなかったらやらなかっただけの公正な給与体系。給与に社歴、性別、年齢は一切関係ない。ガソリン代や高速代の経費がかかるので、売上ゼロだとマイナスになるが、まともにやっていれば売上ゼロはあり得ない。それでも多くの売上ゼロ社員がいる。
評価制度:
年功序列が一切ない、完全実力主義。営業成績が良ければ数か月で役職者に出世するが、数字が悪いと平社員に戻るのも早い。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
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