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株式会社小川電設のカテゴリ別口コミ(6件)

株式会社小川電設の職種別口コミ(6件)

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株式会社小川電設の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 電気工事、電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:
厚生年金と国民年金を払っており、雇用保険と健康保険も払ってるから、不足は無いと思う。

オフィス環境:
2階建であり、1階は倉庫、2階は事務所と打ち合わせ室がある。
トイレや更衣室は、1階が男性用、2階が女性用となってる。
中に喫煙所は無く、外で吸うことになってる。

株式会社小川電設の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 電気工事、電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:
当たり前の事を実施している会社であると思う。
整理整頓や、ムリ、ムダ、ムラを無くす、段取り8部など、当たり前であるがなかなか出来る人は少ないと思う。
この会社はそれを、社員全員が、実現してるから凄いと思う。この会社で過ごせば、人としても技術屋としても凄く成長できると思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、仲は良いので、上下関係はそんなに厳しくは無いと思う。
ただ、全員が仲良いわけでも無いし、全員が良い人では無い。どこの会社でも一緒だが。

株式会社小川電設の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 電気工事、電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:
この会社は公共工事や防爆工事、食品工場の工事を強みとしているので、レベルの高い知識が身に付くと思う。
また、会社自体も「人に聞く前に、自分で調べなさい」と言う考えなので、人としても成長できる。実際俺も過保護な一面があったのだが、この会社に入社してから、自分で調べて、知識を見つける事ができたので良かったと思う。

働きがい:
働きがいは、あると思う。食品工場や防爆工事など、特殊な工事を請負ってるので、面白い仕事だと思う。
それに、現場が大変な状況の時、何度か先輩や上司の方達に手伝ってもらったことがあるのだが、嫌な顔もせず、文句の一つも言わず、手伝ってくれたので、凄く働きやすいと思う。

株式会社小川電設の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 電気工事、電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は10代だったので、「電気工事の職人」の会社だと思ってた。
しかし、入社後に分ったのは、職人の仕事もするが、施工管理の仕事もすると言うこと。比率で言えば
施工管理7割、職人3割という感じ。

株式会社小川電設の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 電気工事、電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:
今の顧客との関係を大事にし、新規顧客を増やしていく方針である。あと、信頼を大事にする為、高品質な工事を行っている。そのおかげで、役所の方々からは厚い信頼を得ている。

事業の弱み:
ホームページの事業案内には「制御工事」もあるが、現在、制御工事の人員が極端に少ない。会社自体もそれを改善する為に、若手に制御の工事を学ばせたりしている。

株式会社小川電設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 電気工事、電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給は、相応の額だと思う。
昇給は毎年4月にあり、多い時と少ない時がある。どういう基準で決めてるのか不明。
賞与は年に2回あるが、会社の売り上げが良い時は3回ある。額面は、1ヶ月分しか貰えないので、貰えるだけマシと割り切ってた。
各種手当は、住宅・家族手当、資格手当、休日出勤手当、残業手当、深夜割増、出張手当、夜勤手当が出る。残業に関しては、全額は出ないので、貰えるだけマシと割り切っていた。

評価制度:
実力主義だと思う。現に役所ついてる人は、凄く仕事もできるし、何でも知ってる。
ただ、少人数のためか、昇進・昇格はなかなか望めない。新卒から入社して5年以上勤めていたが、昇格はなかった。