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株式会社小松精機工作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:就業前に朝礼がありました。就業後に掃除がありました。年に何回か、就業後に研修がありました。有休や遅刻早退の際には、具体的な理由を書いて提出しなければなりませんでした。1年ごとに皆勤賞が表彰される風土でした。それはそれで良いのですが、有休取得はあまり推奨されない風潮にありました。生産をあげるために、夜勤、休出のフル稼働で対応するくらい好況でした。受注が多いゆえに長時間残業も常態化していて、中には月100~200時間くらいコンスタントにやっている方もいました。自動化で効率化するというより、ある意味人海戦術でやっている面があるからだと思います。ただ効率は二の次なので、だらだら残業をしようと思えばいくらでも出来てしまえるでしょう。余談で労組の話になりますが、2ヶ月に一度くらいの頻度で何らかのレクレーションを実施しているというのはこのご時世ですから評価出来ても、行事に参加する人には組合費から補助が出て、出られない人には何もないというのは、不公平な気がします。また、本来の存在意味である労働関係の是正要求等を行ったという過去の事例は、少なくとも聞いたことがありません。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:社をあげてスキルアップとして品質管理検定(QC検定)の取得を推奨(実質
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工作課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:工業高校出身の方が多く、工業、製造を学びたい人にはとても良い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:精密加工を得意としている会社なのでその辺は強い事業の弱み:人材が常に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工作課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:若者も多く、社外での付き合いもあり楽しかったです。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工作課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事をすれば給料がもらえるといった甘い考えでした
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日4~6時間残業休暇はほぼない多様な働き方支援:で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:中小企業ですが、外部から賞を頂いたり、新聞に掲載されたりする良い面
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工作課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性は給料がなかなか上がらない。役職にもなりにくい風潮が当時は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他社がどれくらいか分からないので何ともいえませんが、業績に連
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工作課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みだったので不満はあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:不況の時代ではあっても業績は良かったので、いけいけどんどんと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:有給休暇を取得する際、取得するのが安易に取得出来ないのが現状です。取得
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:時給が高く残業が多いので、派遣社員に対しては高収入が望めます。休日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性に対しては、休日や就業時間面が良いので体力的にはあまりきつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:主に自動車部品製造をしています。専用加工機を操作して自動車部品を製造し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇についてはなかなかとりづらいところが難点です。繁忙期
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:仕事に関しての連絡・報告・相談の徹底されていないところです。仕事をする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:年間123日の休日があるので、体的にはあまりきつくならないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:育休・産休制度が適用されにくいところが難点です。あと、有給休暇
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