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株式会社篠崎運送倉庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:
3年以上の勤務で退職金は必ずもらえる。それ以外にも会社で積み立てがある。入寮には一定の条件があるが、社員寮も完備されている。

株式会社篠崎運送倉庫の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。繁忙期にたまにある程度。事務職や倉庫の作業員は、職場にもよるが土日・祝日はほぼ休める。有給も消化はしやすいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは最近になって導入された。用事がある日は少し早上がりしても大丈夫。

株式会社篠崎運送倉庫の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:
人間関係はいい方だと思うが独特な雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
優しくて話しやすい人が多いのは確か。
倉庫によって雰囲気が違うので運だと思う。
米の倉庫には行きたくない。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方もかなり目にした。
たくさん働いている方だと思った。
何故ここで働こうと思ったのかは分からないが辞めていないのがすごいと思う。

株式会社篠崎運送倉庫の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:
産休・育休制度は完備されているので、結婚して子供ができて、育児を経た後でも復職できる。とても、ということではないが、最低限女性も働きやすくなるような制度は揃っていると思う。

株式会社篠崎運送倉庫の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:
とにかく仕事の幅が広いので、箱車でのフリー便でありがちな仕事の大体は経験できると思います。資格取得支援制度もあり、大型の免許まで会社が費用を負担してくれます。

働きがい:
働きがいに関しては普通の運送会社とそこまで変わりはないと思います。

株式会社篠崎運送倉庫の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きい会社なので福利厚生がしっかりしてたり法令を無視しない運行を行っていて無理なく長く務められるのではないかと思い入社しました。実際はあまり乖離はなく手厚くてしっかりした福利厚生があると思います。認められるドライバーの裁量で出来る無理のない運行。ただ、手取りを増やすのに多少の工夫が必要だったりします。

株式会社篠崎運送倉庫の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:
大きい会社ゆえに人的余裕があり仕事の種類もあるので未経験でも転職でも安心できる会社だと思います。在籍してるドライバーの方も親切な方が多いです。

事業の弱み:
たまに仕事の連絡内容が雑なことがあります。

事業展望:
かなり展望は明るい会社だと思います。

株式会社篠崎運送倉庫の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
一定年数までは必ず年次昇給があり、その後は評価によって基本給や手当が変わる。

評価制度:
実力至上主義ではない。努力した分は認めてもらえると思う。結果が全てというよりは、緩めに差がついていくような感じ。