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株式会社汐見製作所の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ 生産現場管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プレス課/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年11月30日
企業カルチャー・社風:若い人でも責任のある仕事を任せてもらえる環境ですが、同時に
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ 生産現場管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プレス課/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年11月30日
事業の強み:多品種少量生産の対応力に強みがあると思う。事業の弱み:品質管理面の弱
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ 生産現場管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プレス課/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日はカレンダーで決まっている。同業種では休日が少ない方
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ 生産現場管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プレス課/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格や研修を積極的に取り組んでいる感じではない。スキル・経験
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ 生産現場管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プレス課/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
780万円 50万円 0万円 180万円
年収 780万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:給与や賞与は世代別でも全体的に高い傾向と思う。評価制度:昇進・昇格の基
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ 生産現場管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プレス課/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業が成長する為の新しい取り組み挑戦に対して経営
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ 生産現場管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プレス課/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年11月30日
オフィス環境:現場の労働環境は、良いかと問われると、夏は暑く冬は寒い環境で良いと
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ 生産現場管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プレス課/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職や職長が多くいるので女性のやりが
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口コミ投稿日：2020年04月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与・昇給の査定の際、有給休暇を欠勤として扱う実働出勤率で計算されます
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口コミ投稿日：2020年04月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日
勤務時間・休日休暇：残業時間規制が今年の4月からはじまりますが、これまで、100
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株式会社汐見製作所のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社汐見製作所の回答者別口コミ（3人）

  • プレス課 / 課長 / 生産現場管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月30日
  • プレス課 / プレス作業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年10月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月02日
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