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株式会社山形ビルサービスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
ボーナスが少ない上に社販等の購入が役職によって金額が異なるが強制されている。一応、給与等に関して健全化の動きがあるが、実際に社員へ反映されるまでには時間がかかりそうである。

評価制度:
現在、公平な人事評価制度を導入しようとしているところではあるが、他社からしたら今更感のあるシステムであり、ようやく今の時代に追いついたというところ

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:上司や他部署の人との距離感が近いので分からないことがあれば
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦を許してはくれない。 上層部との風通しは悪いと思
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:良くも悪くも安定してると思う事業の弱み:特筆する様な売りはない。事業
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:電気工事士等、各種資格が取得できた。必須資格に関しては会社負
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:住宅補助無し配偶者と子供の扶養手当あり。寮無し通勤手当出るが上限あり勤
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:担当場所により日勤のみ、夜勤のみ、日夜勤ありなど様々です。イ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
事業の強み:現状の仕事を続行という形で仕事を貰っているのでとてもじゃない限りリス
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
組織体制・コミュニケーション:現場間の連絡は基本的には緊急連絡等しかありません。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:現場によって休みの取り方が違います。週休2日の場所もあれば1
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当は付きますが、昇給に関しては期待をしない方がいいでしょう。評価
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 4万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:扶養手当は充実していた資格手当は上限あり昇給はほぼ無し 賞与は2回で各
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇: 各請負現場により様々だが、基本的にシフト制である。また人員
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:自分で勉強してスキルアップをしていかないと駄目です。働きがい
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:拘束時間長かったり短かったりと配属先によってかなり差がある。
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:現場に慣れてしまえば自分で空いた時間に資格取得に向けた勉強が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格手当は設備関連の基本的なものにはほぼついている。本社で定
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:完全なシフト制の為、突発的な事情で休む際は自分の代わりを見つ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:退職金、扶養手当、親睦会、社員会。オフィス環境:配属された現場ごとに違
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートナー社員という位置づけだが、アルバイトである。時給は全く上がらず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:有給が比較的とりやすい。小さい子供がいても、定時で帰れるので働きやすい
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:設備管理はほぼ男性の職種なので女性には向いてないと思います。女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当もありますが、同じ資格でも人により金額が様々で常務や上の人の気
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:上層部では女性採用を積極的に行おうとしてはいるが、受け入れ態勢
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:サービス業が主だが、近年はエコ野菜を育てたりと、全く別のこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:育休や産休も取れて、勤務自体もそれほど大変な仕事ではない
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:通勤手当の上限が予め決まっているため、距離数に応じた額にした方が良いの
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自給が750円上がることはないと思う。時間帯が短ければ自給が多少高いが
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:扶養手当について力を入れているとのことで、面接でもその点を猛プッシュさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:現場で仕事をしている様子など、一度も見に来ない。問題がある時だけど
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:部署によって違うが難し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:悪いです。ちゃんとした教育を受けてなくて、その現場でしている、代勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収250-300万ボーナスは10万円そこから商品券を最低15,000
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 業務部/ パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップにつながるような業務はない。必要な資格は取らせ
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 清掃

1.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:代わりの代勤のは、現場に来なくても清掃の仕事しな
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