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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
福利厚生:旅行会や互助会があり毎月一定額を徴収されているが、まったく旅行など開催されず、会社の取引先との付き合いでの行事に会のお金が使われている。参加者も一部の人間のみで公平なお金の使い方ではないし、お金を使うにも経営者の承認が必要で、事実上会社の簿外資産となっている。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
勤務時間・休日休暇:固定残業を導入しているが、みなし残業時間の決定方法がずさん。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:自分ではうまく出来てると思ってもお客様あってのものの為、売上にのらない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:自分の作った物の評価がその場でわかる 売上に貢献しているなど 急なオーダー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:教育制度や研修制度は特になく、よくて社内研修と称して各部署をたらい回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
会社の安定性:創業より50年以上も続きている会社であり、横浜に根付いた企業活動や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得する方も多く、育休後も職場復帰しやすい環境と感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
新規事業への取り組み:ケーキや土産菓子を中心に営業活動を行っており、安定した売上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
教育・研修:外部での研修や会社としての教育制度の整備がまだ不十分なように感じる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:お菓子を販売している会社なので、購入していただいたお客様から美味しかっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
福利厚生:365日動いている会社なので、全員で社員旅行をすることができないところ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
福利厚生:終了時間が早めなので自分の時間を使え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)

口コミ投稿日:2016年09月02日
勤務時間・休日休暇:女性事務職は残業がほぼ無くて、定時にあがる方がほとんどです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】私の他に出来る人が居ないので、たった一人で1から10ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事に対しての査定等無いし、昇給やボーナスや有給休暇
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