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株式会社三宅商事のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社三宅商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
オフィス環境:・事務所が新しい建物に移り、現場社員の建物も大改修、広くなって冷暖房も良く効き、休憩室もあり、快適性が増した・託児所も詰所の隣になり(以前は離れていた)、送迎のお母さん社員や可愛い子供の笑顔で癒される・自動販売機の料金が安いのは助かる(会社補助のおかげ)・現場作業者のための研修室があり、座学はもちろん事実技研修や自主練習ができるようになっている。熱心な社員はビルクリーニング技能士の資格習得や技能大会のために活用している。また、同業他社(関係良好な会社も多い)の社員(関係社員同士も仲が良い)の社員も練習に来ている。

株式会社三宅商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
多様な働き方支援:休みが少ない。就業時間が1日7時間だから週5日働いても35時間にしかならない。だから月曜から土曜まで出ることになる。変形労働時間制なので4週6休。この6休には祝日も含まれるから、年間休日は90何日しかない。土日祝が休みの会社とはかなり違う。盆や正月の休みは年休扱いまた、男性は事務職や営業職も、土曜日には現場に出なければならないから、土日に休むと肩身が狭い思いをする。子供がいる家庭は十分子供の相手ができない。ワークライフバランスを考える人にはこの会社は向かない。また、会社の経営陣も、中小企業が生き残るには働かなければダメだ、休みたいなら来るな、と考えている。

株式会社三宅商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長が代わってから賞与がきちんとでるようになった。現場(特に常駐清掃)の賞与は県内同業でもトップではないか。複数の人が働いている現場の責任者は、仕事は大変かも知れないけど賞与で報われている。もっともこの業界は現場の賞与はないのが当たり前だから、トップとは言っても他業種と比べれば少ない。事務職の賞与も以前は寸志程度だったが、今は賞与と言える程度に出るようになった。利益を社員に還元しようという姿勢は評価できるが、金額は不公平。