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株式会社くらしのセゾンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:
通勤手当はありました
他はよくわからないです

オフィス環境:
昼食をとる場所には困らないと思います
周辺にランチする場所もコンビニもあるので選択肢はそれなりにありました

株式会社くらしのセゾンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいと思います
土日祝休み、定時は9時~17時45分、昼1時間でした

多様な働き方支援:
在宅勤務は可能と言っていたけれどしていない人ばかりでした
副業は不可だと思います
時差出勤は可能みたいです

株式会社くらしのセゾンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ 建物管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:
ご年配、大事
新卒、これからの会社を担う。がんばろう
中途、なぜここにいるんだろ

組織体制・コミュニケーション:
部署によっても違うだろうが、
「自分の仕事の範疇」を決めている人が多かった印象

ダイバーシティ・多様性:
女性は多い

株式会社くらしのセゾンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:
産休育休を取っている方は多いので、取りにくい雰囲気などはなく、きちんと取れると思います。
休暇の取りやすさは部署によって様々だと思われます。ですが、突発的な休みではなく有給を使っての半休などは比較的取りやすいイメージですし、子の看護休暇も実際あるので女性にとっては働きやすい会社だと思います。

株式会社くらしのセゾンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ 建物管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:
依頼会社と下請け業者、双方から文句を聞き、
結局解決しえない話が多かった。

働きがい:
ありません

株式会社くらしのセゾンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ 建物管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業の弱み:
依頼会社と下請け会社の板挟みになることが多い。
ATMメンテナンスは安定しているが、それ以外の部署は情勢に左右されやすい。

株式会社くらしのセゾンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ 建物管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 --万円 --万円 --万円
年収 25万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制が導入され、ボーナスはなくなった。
数年勤務しても給料は上がらず、管理者になることでしか昇給はないと感じた。

評価制度:
実力主義といいつつ、担当した依頼元のふり幅が大きいので、
個人の実績は運次第である。