株式会社三昭運輸のカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社三昭運輸の回答者別口コミ（4件）
- ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年07月04日
- 管理者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年06月14日
- ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年11月18日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
株式会社三昭運輸の職種別口コミ（15件）
株式会社三昭運輸の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社三昭運輸の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月04日
株式会社三昭運輸の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社三昭運輸の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風：
地域密着型の会社です。寒川町とも協力してスポーツやカルチャーをもりあげています。この地域出身の経営者で子供達もこの地域の小学校・中学校に通い、その学校のPTAにも参加しているので、交通安全教育にも協力しています。
地域密着型の会社です。寒川町とも協力してスポーツやカルチャーをもりあげています。この地域出身の経営者で子供達もこの地域の小学校・中学校に通い、その学校のPTAにも参加しているので、交通安全教育にも協力しています。
株式会社三昭運輸の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社三昭運輸の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月18日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
株式会社三昭運輸の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社三昭運輸の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月04日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
成長・キャリア開発:
この会社で初めてトラックドライバーを経験すると他がマシに見える。支援制度はありません。
働きがい:
2tトラックドライバーの割には給料はいい方ではないでしょうか。土曜日まで仕事ですが。
この会社で初めてトラックドライバーを経験すると他がマシに見える。支援制度はありません。
働きがい:
2tトラックドライバーの割には給料はいい方ではないでしょうか。土曜日まで仕事ですが。
株式会社三昭運輸の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社三昭運輸の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年11月18日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
株式会社三昭運輸の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社三昭運輸の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月04日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
事業の強み:
柴橋の仕事を受けてる。徳洲会など法人単位で仕事を受けてる。
事業の弱み:
仕事を断らないから受けてから出来ませんでしたって事があるので割と苦情を客に直で受けることがありました。ドライバーの出入りが多いので新人がまず事故をおこす。
事業展望:
無くなりはしないと思う。
柴橋の仕事を受けてる。徳洲会など法人単位で仕事を受けてる。
事業の弱み:
仕事を断らないから受けてから出来ませんでしたって事があるので割と苦情を客に直で受けることがありました。ドライバーの出入りが多いので新人がまず事故をおこす。
事業展望:
無くなりはしないと思う。
株式会社三昭運輸の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社三昭運輸の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年昇給があり、昇格のチャンスもあるので手当もしっかりともらえる。中退金を会社がかけてくれている。賞与もコロナ下で業績が悪いなりにもだして貰えている。また、スキルアップ制度があり各部署で必要な資格取得が出来る。
評価制度：
昇進・昇格には前向きな会社、やる気と経験で抜擢している。従業員のタイプを上司が良く理解しているので、あまり責任ある仕事をやりたくない人には押し付けない、逆に上昇志向の人には管理者教育に力をいれている。
毎年昇給があり、昇格のチャンスもあるので手当もしっかりともらえる。中退金を会社がかけてくれている。賞与もコロナ下で業績が悪いなりにもだして貰えている。また、スキルアップ制度があり各部署で必要な資格取得が出来る。
評価制度：
昇進・昇格には前向きな会社、やる気と経験で抜擢している。従業員のタイプを上司が良く理解しているので、あまり責任ある仕事をやりたくない人には押し付けない、逆に上昇志向の人には管理者教育に力をいれている。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三昭運輸の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三昭運輸の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金としてはありませんが、中退金を月１万円かけてくれています。社員旅行も1年に１回ありますが旅行会として行っています。新型コロナウイルスの流行により２年間開催されていません。
申し出があればBBQなどに協力金を出してくれます。
オフィス環境：
弊社は運輸業ですので、本社は駐車場を広く取っていて駐車しやすい。各点呼場にもウオーターサーバーが設置しています。営業所は本社以外に横浜営業所、船橋営業所にありコーヒーメイカーや冷蔵庫が完備されています。
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