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株式会社三重日立のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
社風:今の時代には遅れている。
気になる点:先を見据えた投資、人材育成が出来ていない。

組織体制・コミュニケーション:
組織が良く変わる。人材育成をする意識が感じられない。上層部の意見しか通らず若い人にとっては居心地がいい組織ではない。

ダイバーシティ・多様性:
管理職の大半は男性。
外国人を採用する意識は先入観からない。
同業他社に負けているが、対策を考えていない。

回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:日立の100%出資子会社。事業の弱み:事業の核となるものがない。事業
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは役職者への配分が多く、仮に平均2ヶ月としても2年目の一般社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日・日曜日・祝祭日はお休みで、年間の休暇は日立グ
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:休暇:日立グループ統一カレンダーの為、多い方勤務時間:残業代
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:この会社を経験すると他社のいいところが良くわかる。つまりこの
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金:確定拠出年金(自己責任)住宅補助:認められる人とそうでない人の
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職したので明確にはわかりませんが、過去には通期の利益を黒字にするため
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:商社なので技術力を高めることはあまり期待できない。業務に必要
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつかないと、月給・ボーナスも上がらない。評価制度:他の部署の人も
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは多いが、仕事をする上でのサポートがない。自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ベクトルをあわせてがんばれる。大手の参加であるので、安定的な仕事や環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:つぶれることはない。大手グループ企業の一員ですが、地方に拠点がある
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は部署により残業の多さで違いますが、残業が多い人はそれなりにもらっ
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業はきちんと管理されているので、働いた分の残業代はつく。休
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:確定拠出年金。オフィス環境:設備が新しくなっているので
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義です。目標を設定し、達成度に応じて賞与や昇級が決まります。同期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や時期により違います。管理部門より営業の方が残業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありますが、その分を振替休日として取得いただいてま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇制度があります。制度を使い復帰する方が多いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:社会保険、退職金制度あり。通勤手当は全額支給。住宅手当は一部の人に支給
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳500万、基本給は少ないが残業代が多いです。賞与は業績左右されま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:離職率は低いかと思います。自分の同期も皆残ってます。新卒採用が主で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:日立グループですので、つぶれる恐れは少ないと思います。また、給与体
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:耐震設備も整い、きれいな職場です。仕事を行いやすい環境は整ってます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:入社時や昇給時等に研修があります。その他にも日立グループの研修がたく
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:会社の風通しはそこそこ良いのではないかと思います。若手の社
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、大手のグループ会社ということもあって年間大体
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:日立グループということぐらい。事業の弱み:あくまでも商社なのでモノを
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:正直、成長やキャリア開発は無いといって等しいと思います。資格
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:育児休暇などの取得はしっかりと取ることが出来ます。女性の社員は
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