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回答者別の社員口コミ(株式会社三重日立)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業その他 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業その他
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:この会社を経験すると他社のいいところが良くわかる。つまりこの
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:社風:今の時代には遅れている。気になる点:先を見据えた投資
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:休暇:日立グループ統一カレンダーの為、多い方勤務時間:残業代
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金:確定拠出年金(自己責任)住宅補助:認められる人とそうでない人の
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職したので明確にはわかりませんが、過去には通期の利益を黒字にするため
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:日立の100%出資子会社。事業の弱み:事業の核となるものがない。事業
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:商社なので技術力を高めることはあまり期待できない。業務に必要
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは多いが、仕事をする上でのサポートがない。自
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業はきちんと管理されているので、働いた分の残業代はつく。休
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:確定拠出年金。オフィス環境:設備が新しくなっているので
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつかないと、月給・ボーナスも上がらない。評価制度:他の部署の人も
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