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株式会社阪急ベーカリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:
福利厚生は何も無い。

オフィス環境:
まともな環境ではない。
ほとんどの店舗で厨房を私服で通り、裏のよく分からないスペースで着替えさせられる。
中にはパンの製造なのに更衣室すら設けられていない店舗もある。

株式会社阪急ベーカリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は。部署によって違いました。
早番,遅番がありました。休みは希望日は取りやすかったです。
やはり,部署によってですが、20時間から40時間ありました。

多様な働き方支援:
前もって申請すれば、午前休,午後休があります

株式会社阪急ベーカリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:
統合や再編が多いため、同じ組織出身者同士のコミュニケーションは取れているが、それ以外は疑問に感じる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性についての制限は特に感じることはなかった。

株式会社阪急ベーカリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:
女性のパートさん達は,希望通り休みなどは取り易いと思います。
年末年始,お盆など休み取りやすいと思います。

株式会社阪急ベーカリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:
製作業務になれば、様々なパンの製作方法をある程度は覚えられるとは、思うが… 研修などは実質には無いと思う。

働きがい:
お客様の美味しいとのお声を聞ければやりがいは、十分感じられる。
ただ、やはり一部のお客様のみ。
職場内にしても、お客様にしても人によって、報われることも、やりきれないこともある。

株式会社阪急ベーカリーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループ会社なので、待遇は良いと思ってました。
その他グループ会社に比べたら、あまり良くなかったです。

株式会社阪急ベーカリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:わからないことは分からないまま流されてやるそんな感じなので同じものを提供していても店舗のバイトの人により美味しい店美味しくない店あると思います

株式会社阪急ベーカリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 7万円 0万円 0万円
年収 15万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
正月手当は、あり。
正社員に対する手当の詳細は不明だけれど、一般的なものは、あるようだった。

評価制度:
申告して面談していた人がいたがあとは、わからない。
地域マネージャーが、私の在籍中に変わった事と、店長等を見る限り実力主義では、無いと思う。