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株式会社阪急ベーカリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:
統合や再編が多いため、同じ組織出身者同士のコミュニケーションは取れているが、それ以外は疑問に感じる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性についての制限は特に感じることはなかった。

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は、比較的にコミュニケーションは、ある方だ
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回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:上司によりけり組織体制・コミュニケーション:上司の人柄によ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
ダイバーシティ・多様性:海外からの労働者を積極的に受け入れており、その方達の寮や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間だけはちゃんとありますそれ
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回答者: 女性/ 販売製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:文句言うだけの上司は売り場に来ない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:女性スタッフが多く、店舗に立つ店長も基本的には女性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司が女性で、話しやすい方だったこともあり、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
ダイバーシティ・多様性:工場では技能実習生など、海外の方も多く働いているようでし
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回答者: 女性/ 販売製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗自体のコミュニケーションは悪く
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2.6
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3.2
愛知県高浜市豊田町1丁目204-21
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新しい事に挑戦する社風である。新しい事に挑戦し結果を出し... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGマリブウエスト 20F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:経営が順調な事もあり、正社員の明るい雰囲気を常に感じました。... 続きを見る
2.8
山梨県甲府市
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福岡県大野城市旭ケ丘1丁目7-1
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回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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東京都渋谷区千駄ヶ谷42−12
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北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目3-20
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