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株式会社阪急ベーカリーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:販売の部門はほぼ女性だったので、女性の中で働くのが苦痛でない方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性が多く、管理職にもなれるようでした。女性だか
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回答者: 回答なし/ 製造販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:アルバイトでも社会保険に入れてもえたので助かった。福利厚生はちゃんとし
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性でも店舗スタッフを経て、店長、課長などと昇進できます。また
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回答者: 女性/ 販売製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:特になしオフィス環境:狭い休憩スペースがありますが、店舗から離れている
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回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:その時の従業員数により、遠慮しながら休日申請をする感じ。少々
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回答者: 女性/ 販売製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
事業の強み:パンは美味しい事業の弱み:悲しくなるほどの食品ロス事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトとして勤務していました。販売担当でしたので、まずは商品の値
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回答者: 回答なし/ パン製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:社会保険はありました交通費、駐輪場代などの通勤手当も出ますオフィス環境
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回答者: 回答なし/ 製造販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:シフトは自由で言った通りになっていた。ただ土日はいそがしいの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司が女性で、話しやすい方だったこともあり、
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回答者: 回答なし/ 製造販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:はじめにちゃんと教えてもらえるので初心者でも大丈夫だった。わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何度も失敗をしながら仕事を覚えていきましたが、できなかったことができる
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回答者: 女性/ 販売製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業の強み:特になし事業の弱み:食品のロスが多すぎて廃棄するばかりなので、勿体な
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回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:私の知ってる範囲には女性の管理職はいなかった。有給は無理にでも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月01日
勤務時間・休日休暇:パートさん達は、みんな仲良く助け合って仕事をしていました。 休
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:わかりません働きがい:お客様のよろこ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
働きがい:お客様と直に接するお仕事なので、クレームなどの大変なこともありますが、
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回答者: 女性/ 販売製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様にありがと
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
ダイバーシティ・多様性:海外からの労働者を積極的に受け入れており、その方達の寮や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月02日
オフィス環境:友達の紹介で働き出しました、始めのメンバーは…人に意地悪をする人な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人数が少なく、仕事は沢山させられたが時給が全くあがらず残念でした…職場
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:【仕事のやりがい】全く働くやりがいは一切なくトレーナーが付いて研修する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私はアルバイトで働いていま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:わからないことは分からないまま流されてやるそんな感じなので同じものを提
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
ダイバーシティ・多様性:工場では技能実習生など、海外の方も多く働いているようでし
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回答者: 女性/ 販売製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗自体のコミュニケーションは悪く
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回答者: 回答なし/ パン製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性にとってとかは特にないように感じました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかといえば過程を重視する風
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間だけはちゃんとありますそれ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:働く上で環境は店舗にもよりますが働きにくいと思います今まで務めた中
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:自分のスキルを出せれればすごくやりがいのあるパンの製造や接客だと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】なじめると思います。製パン部門でも中途入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低いですね社会保険なんて入ると生活できないくらいしんどい金額です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特になし。個人で覚えたり勉強したりする
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