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株式会社砂子組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 技術員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:
退職金、住宅補助、食事補助、財形貯蓄あり。
寮は奈井江本社のみあり。

オフィス環境:
自社ビルが奈井江と札幌にあり、会議室も十分な広さがある。

株式会社砂子組の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 技術員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:
内勤の職員は土日祝は基本的に休めているが、
現場は月6~8日程度、忙しい時で月4日程度しか休めない。残業も多い。
その代わり現場の職員の給料は比較的に高い。

多様な働き方支援:
リモートワークの体制が整っておらず。
会社も推奨していない。

株式会社砂子組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:
まずやってみる、これが会社の合言葉だが実態は封建的な役員で固まっているため新しいことになかなか挑戦が出来ていない。納得させるのも何をいうかではなく誰がいうかで決まる。

組織体制・コミュニケーション:
部内では仲がいいと思うが、部署間の連携には乏しいように思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性が一般職扱いであり、古いなと思う。

株式会社砂子組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 技術員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:
女性の活躍を応援しているため、現場棟で働けなくなった際は内勤へ移行する形になります。在宅形式でも仕事ができるよう現在進めています。

株式会社砂子組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 技術員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:
支援制度は特にないので、自分で考えてキャリアの形成、スキルアップを
していかなければならない。
良くも悪くも自分次第で成長できる。

働きがい:
社員が基本的にいい人が多く、派閥による社内政治も少ないので
業務に集中でき、帰属意識が高い。

株式会社砂子組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 技術員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
単純に肉体労働が多いのと、年数を重ねれば重ねるほど休日が取りにくかったり、残業時間が多くなることがギャップでした。最初は月8日休ませていただいてたのですが、先輩方同様に現在は6休または4休しかできません。

株式会社砂子組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 技術員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給5000円/月程度、賞与は会社の業績によって上がるが
若手は横並び。

評価制度:
優秀な人材は早いペースで昇進するが、
役職が変わっても業務内容は基本的に変わらない。