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口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年05月21日
事業の強み:
地元一の百貨店であり、地元住民の厚い信頼を得ている。大手のショッピングモールが近隣地域に出店しており、サービス、価格等で負けているが、地域でのブランド力で玉屋を選ぶ客が多くいる。

事業の弱み:
地域でのブランド力は強いが、そのイメージを持っているのは高齢者に限られる。世代交代が起きるにつれて現在のブランド力がそのまま持続していけるのか不安がある。

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口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトだったので末端の状況しかわからないが、と
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口コミ投稿日：2020年12月29日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2020年12月29日
勤務時間・休日休暇:入社当初の契約時間よりも、実際は出社時間は1時間程早く来て清
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口コミ投稿日：2020年12月29日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2020年12月29日
オフィス環境:社員食堂については広く、価格も比較的安価で利用しやすい雰囲気ではあ
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口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年05月21日
成長・キャリア開発:アルバイトだったのでよくわからない。働きがい:接客業のアルバ
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口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:短期のアルバイトだった。シフトを決められるのかと
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口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:休暇を自由に取ることができた。会社の規模がそれほど大きくない
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口コミ投稿日：2020年12月29日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2020年12月29日
成長・キャリア開発:お客様を通じて、自分の良い部分を教えていただくことができたこ
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口コミ投稿日：2020年12月29日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2020年12月29日
組織体制・コミュニケーション:女性が多数を占め
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株式会社佐賀玉屋のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社佐賀玉屋の回答者別口コミ（2人）

  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年05月21日
  • 販売員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2020年12月29日
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