Item: 株式会社広島マツダ
Rating: 3.0
Author: 男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:基本整備職は本人の希望があれば整備士として働けますが、そのせ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:長期フォローして行く中で契約に結びつくことが多いので、計画的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

働きがい：おりづるタワー色んな国の人と接客、交流できるのは楽しい。社員が表には出

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 自動車整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス課/ チーフ

成長・キャリア開発:仕事の負担が一極化しているので、仕事のできない人は出来ないな... 続きを見る

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会社名	株式会社広島マツダ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.hiromaz.co.jp/
所在地	広島県広島市安芸区矢野新町２丁目４－３０

従業員数	400名
設立年	1941年
資本金	80百万円
代表者	濵中正行
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / タイヤ館 / 一般職成長・キャリア開発:業務に関する研修は色々な種類があり、希望する研修は受けること... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:国家資格取得手当があり、それに応じた研修がある働きがい:成長... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員仕事の裁量権:店長によりますが、自由に自分で決めることができる物事はそれな... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 車両販売課 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:車に関する知識はやはり身につきます。もっと言えば車以外も身に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は非常に充実しているので、いい経験になっている。... (続きを見る)

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