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株式会社オートウェーブの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オートウェーブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。ライトハウスは、株式会社オートウェーブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:
研修は年に2〜3回程有り。その内2回は年末年始、ゴールデンウィークに開催されます。
社員はもちろん強制参加です。

働きがい:
お客様から感謝をされた時。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月29日

教育・研修：教育・研修はまるでなし。商品知識もたまに本部から来る程度。それもメー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】自ら考えて行動する人向きではあります。よく言えば自

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:業界内でのスキルアップは望めるが、幅広い視点での経営などは難

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回答者：男性/ カー用品店/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部門長

2.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:新車で来られる方もいらっしゃいますので、いち早く新型の車に携

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度の責任者まではスム

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】細かなことには常時、変化をしようと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】メーカー協力の元、勉強会を不定期開催。選抜メン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJTと言えば聞こえはいいですが、研修制度が無い為、指導する側も指導

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各担当ごとに別れていますので、専門知識が付きます。良い企画を出すと、採

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】自分の知識では対応しきれない質問であったりすると、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】勤務体系が当初聞いてた時間よりも長く、残業代も実

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自分の案内した商品を購入してくれたり以前対応した

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】各部門ごとに専門性が強かったので、自分が担

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】月１位で各部門の責任者や店長などが集ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】基本的にはマニュアルでは対応しきれない事の方が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人売り上げを必達させていくことで部門の売上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】毎朝朝礼を行い、そのなかで前日のことや各部門の情

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】給与や勤務体系は決していいとはいえないので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】数字を出している前提ならば、ある程度は個人の判断にまか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】月間目標の売り上げの達成した時と接客の向

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】出来ますね！人間関係も良くて、働きやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする社風でやりがいがあります。部門などによりますが仕事量

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やればやるだけ自分のものになる技術、経験が得られる。年齢層がかなり若い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客販売の仕事なので、仕事のやりがいはあります。目標は毎日あり、達成率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現場裁量が大きく、自らの発想を実現出来た。反面、一社員レベルでは無い責

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富山県富山市太郎丸西町２丁目６－１２

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群馬県前橋市大渡町２丁目３－６

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社セイバー

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鹿児島県鹿児島市

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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大阪スバル株式会社

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大阪府堺市堺区南清水町２丁１－１６

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株式会社ホンダ泉州販売

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大阪府堺市南区

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:経理事務には資格手当はない働きがい:毎日ほぼ同じことをこなす... 続きを見る

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株式会社フジ・コーポレーション

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宮城県富谷市成田１丁目７－１

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社神戸マツダ

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兵庫県神戸市兵庫区東柳原町3番10号

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社オートアールズ

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埼玉県本庄市早稲田の杜１丁目２－１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何をもってキャリアアップな... 続きを見る

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会社名	株式会社オートウェーブ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://auto-wave.co.jp/
所在地	千葉県千葉市稲毛区

従業員数	220名
連結従業員数	219名
設立年	1960年
資本金	100百万円
代表者	廣岡大介
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	469万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1114件)
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社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:専門学校卒で整備経験がほぼないまま入社したが、本社での定期的... (続きを見る)

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