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株式会社工進精工所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:
パンタグラフを扱っている会社は2社しかないのでそこらへんでは強みはある。集電装置関係も強みがあると思う。
しかし、他の製品については強みを感じていない。
営業に何が強みか聞いても安価である、程度しか出てこないと思う。お客様のニーズに合わせて制作するという強みはどこの会社でも同じことが言える。

事業の弱み:
幅広い製品を扱っているが、何かの部門でこけてしまうと売り上げが大きく下がってしまい苦しくなる。

事業展望:
世の中脱炭素やハイブリッド、電気関係やIT関係者が進歩しているが、うちの会社には進歩が見られない。
おそらくそのうち置いてかれてしまう。
そこらへんの危機感はあるのだろうか。

口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 168000万円 --万円 108000万円
年収 300万円
月給(総額) 168000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 108000万円
給与制度:会社に入ってから給料を貰い明細を見た時、本給以外に特別手当という枠があ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:業務に必要な資格の受験料の負担、慶弔休暇、現場にウォーターサーバーがあ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:中途採用の方は分かりませんが、新人は残業はあまりないです。1
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
組織体制・コミュニケーション:工場によってコミユニケーションが全然違う。天と地の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給が取りたい時に取れる。急な休みも対応してくれて、後で有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:最近のコロナウィルスでの緊急事態宣言で、自宅待機やテレワーク
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:仕事が無くなることはないと思います鉄道関連の仕事があるので事業の弱み
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:根強い年功序列だが、ここ最近制度改正を行い、実力主義へ転向しようという
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:福利厚生は充実している。寮がある。オフィス環境:事務所全体に修繕工事が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:研修やセミナーが定期的に実施されており、スキルアップや成長に
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:退職金は3年してから、余りもらえないけど。寮はあります。一応他にも充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:改善と、題してとにかくやり方をコロコロ変えて返ってやりづらくしている。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:決められた資格を取得すると給与が少し上がる。少しはモチベーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性は比較的ゆったり働ける環境。男性社員には昇格があるが、女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:昭和から全く進歩してない会社なので、男はある程度昇進す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:古い考え方が、未だに根強くあるのと、極端に改善と題して
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気である。ダイバーシティ・多様性:ベトナ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月01日
仕事内容:鉄道製品で競合が少ない、ほぼ無い為、今のところ食いっぱぐれは起こらない
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:暑い、寒いが極端で冷暖房も良くない。工場によって
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
オフィス環境:数年前に綺麗になったみたいであるが、いわゆるよくあるビルのオフィス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
仕事内容:機械加工の準備などですがその部門の人手が仕事量に比べて全く足らない上司
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:中国に子会社をもっており、中国作業員がよく現場研修に来る。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に祝日は出勤です。しかしこの祝日を有給にする人が多いの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性は基本的な定時退社の方が多い。育休をとって復帰している方が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。毎日定時で帰宅している人が多数。また、女性に
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与面では、新卒の収入として妥当。ボーナスは年2回、景気の良し悪しによ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:今の社長は管理の人間だったので生産管理やら原価管理やら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:どこの会社もそうだと思いますが、お客様の要求や困り事、社内も含めトラブ
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマ等無いし、とりあえずちゃんと出勤してれば最低限のお金は貰えます。
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:元々根強い年功序列であったが昨年度あたりから実力主義に転換した。まだ精
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
多様な働き方支援:遅刻や早退の場合、残りの時間帯を20日しめまでに消化しなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:とにかく上が動かない。課員が頑張って動いて回っているのが現状です。でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度はきちんとあります。最近では利用する方
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとにかく少ない。残業なしではギリギリ生活できるかできないかの際
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